El presente proyecto de investigación titulado “LOS COSTOS DE IMPORTACIÓN Y SU IMPACTO EN LA RENTABILIDAD EN LA IMPORTADORA TESIN PERÚ S.A.C, 2020”, se elaboró con el objetivo de determinar el impacto entre ambas variables ...

Considerado el año perdido, el 2020 trajo consigo numerosos desafíos, y rompió con todos los estándares en general. Muchos sectores se han visto afectados a nivel mundial, y las empresas no han sido la excepción. Gran ...

La investigación que se presenta trata el tema clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral, el cual resulta importante para optimizar la estructura de la empresa y el desempeño de los colaboradores, por ...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar de qué manera se relaciona la motivación laboral con el desempeño de los trabajadores del área de Recursos Humanos en la empresa CEDITEDV S.A.C. Las ...

En estos tiempos vemos que las Mypes tienen una fuerte influencia en el mercado peruano, esto nos lleva a tener muchas ventajas económicas y oportunidades de trabajo para más personas, pero a su vez vemos una deficiencia, ...

Este documento presenta la investigación realizada con el principal objetivo de distinguir la relación actual entre la implementación de una cafetería de estilo innovador y relación con el desarrollo económico local. Para ...

El liderazgo es muy importante para el éxito de una empresa debido a que el líder es la persona encargada de guiar, entusiasmar y motivar al talento humano de una organización, fomentando el trabajo de equipo y creando un ...

Hoy en día toda organización debe tener muy en cuenta la satisfacción laboral del talento humano, razón por lo cual deben crearse estrategias para que el trabajador se sienta contento con su trabajo, si la empresa consigue ...

El clima institucional es muy importante para una institución educativa, debido a que cuando éste es negativo ocasiona descontento en los docentes lo cual repercute seriamente en su desempeño. Toda institución debe preocuparse ...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar qué relación existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores operativos de la empresa Los Portales Estacionamientos ...