Motivación laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores del Área de Recursos Humanos en la Empresa CEDITEDV S.A.C, Lima Metropolitana, 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar de qué manera se relaciona la motivación laboral con el desempeño de los trabajadores del área de Recursos Humanos en la empresa CEDITEDV S.A.C. Las empresas deben lograr la motivación en sus trabajadores, una motivación que se verá reflejada en el compromiso, la ética y la fidelidad del trabajador para con la empresa, para con los clientes, traducido esto en un mejor desempeño laboral. El estudio tuvo un nivel descriptivo y se basó en recopilar información de diversos autores acerca de las variables de estudio, los que están mencionados en los antecedentes y bases teóricas. Toda la información trata y explica las variables motivación y desempeño laboral. Este trabajo de investigación es un aporte para la empresa CEDITEVD S.A.C. También sirve como una fuente de información que dé a conocer cómo motivar a los trabajadores de una empresa y puedan lograr un mejor desempeño laboral.

The main objective of this research work was how work motivation is related to the performance of workers in the Human Resources area in the company CEDITEDV S.A.C. Companies must achieve motivation in their workers, a motivation that will be reflected in the commitment, ethics and loyalty of the worker towards the company, towards the clients, translated into better job performance. The study had a descriptive level and was based on collecting information from various authors about the study variables, which are mentioned in the background and theoretical bases. All the information deals with and explains the variables work motivation and work performance. This research work is a contribution to the company CEDITEVD S.A.C. It also serves as a source of information that reveals how to motivate the workers of a company and can achieve better job performance.