El presente trabajo de investigación titulado: Relación entre el Planeamiento Estratégico y la Gestión del Conocimiento de la empresa Casas & Estilos Perú, la Victoria, Lima - 2019. Tiene como objetivo explicar la importancia y relación que existe entre las variables el planeamiento estratégico y la gestión del conocimiento de la empresa Casas & Estilos Perú. La metodología utilizada fue de tipo básica, nivel descriptivo, diseño no experimental, correlacional - transversal.
La investigación consideró dos variables de estudio: Variable independiente el planeamiento estratégico que es una herramienta que permite definir la misión, visión, objetivos y establecer políticas para alcanzarlas; y como variable dependiente la gestión del conocimiento por ser el sistema que implican el análisis, difusión, utilización y trasmisión de experiencias, conocimientos, información, para generar y crear valor. En el planeamiento estratégico se consideraron dimensiones como; formulación de la estrategia, políticas empresariales, liderazgo estratégico, implantación de la estrategia y evaluación de la estrategia y para la gestión del conocimiento se estudiaron dimensiones siguientes; aprendizaje cooperativo, proceso de selección de personal, desarrollo del talento humano, innovación tecnológica y capacitación de personal.
Finalmente se concluye que para Casas & Estilos el planeamiento estratégico es el pilar donde se sostienen la toma de decisiones, metas y las actividades a desarrollar con el fin de lograr sus objetivos y en la gestión del conocimiento la empresa fomenta una metodología de capacitaciones de la mano con el avance tecnológico, con el fin de lograr ventaja competitiva.
This research work titled: Relation between strategic planning and knowledge management in Casas & Estilos Perú Company, La Victoria, Lima - 2019. The purpose of this work has been to explain the importance and its relation between the first variable strategic planning with the second variable knowledge management in Casas & Estilos Perú Company. The methodology that was used for this research was basic, descriptive, non-experimental design, and correlational – cross sectional.
The research took into account two variables: The independent variable is the strategic planning which is a tool to define its mission, vision, goals and establish policies. In addition, it has dimensions such as strategic formulation, company policies, strategic leadership, strategic implementation and strategic evaluation. And the dependent variable is the knowledge management because of the system which includes analysis, diffusion, use and transmission of experiences, knowledge, and information to produce and create valour. This variable has developed the following dimensions like cooperative learning, process of personnel selection, talent development, technological innovation, and employee training.
To conclude, the pillar of Casas & Estilos is the strategic planning because it maintains the decisions, goals and activities in order to reach the objectives. Moreover, the knowledge management encourages a methodology of training which is connected with technology to reach competitive advantages.