Comunicación Organizacional e Identidad Corporativa de Los Colaboradores del Banco Internacional Del Perú S.A.A. San Borja, 2017

Abstract

El principal objetivo de esta investigación es identificar la relación que existe entre la comunicación organizacional y la identidad corporativa de los colaboradores del Banco Internacional del Perú S.A.A., San Borja 2017 Este estudio se enmarca dentro de una investigación correlacional y transversal, ya que por medio del análisis, observación y descripción de las variables se han establecido relaciones entre ellas. Los datos estadísticos que sostiene una investigación viene de los resultados obtenidos por la aplicación de los instrumentos a los colaboradores del Banco Internacional del Perú S.A.A. y validados por expertos de ciencias, entre ellos se tiene una encuesta para la comunicación organizacional e identidad corporativa.

The main objective of this research is to identify the relationship that exists between the organizational communication and the corporate identity of the workers of Banco Internacional del Perú S.A.A., San Borja 2017. This study is part of a descriptive correlation and cross-sectional research, since through the analysis, observation and description of the variables relations have been established between them. The data that sustains an investigation comes from the results obtained by the application of the instruments to the workers of Banco Internacional del Perú S.A.A. and validated by science experts, including a survey for organizational communication and corporate identity.