Liderazgo y motivación en los trabajadores del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera- SANIPES Surquillo, Lima 2021

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dc.contributor.advisor Janampa Acuña, Nerio es_PE
dc.contributor.author Carranza Cervantes, Hilda Mercedes es_PE
dc.date.accessioned 2022-09-07T20:26:53Z
dc.date.available 2022-09-07T20:26:53Z
dc.date.issued 2022-09-07
dc.identifier.uri http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/2391
dc.description.abstract La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el liderazgo y motivación en los trabajadores del organismo nacional de Sanidad Pesquera Sanipes, Surquillo 2021. Por otro lado, se planteó como hipótesis que existe una relación significativa entre el liderazgo y motivación en los trabajadores del organismo nacional de Sanidad Pesquera Sanipes, Surquillo 2021. La metodología aplicada fue de enfoque cuantitativo, tipo descriptiva, transeccional correlacional y de diseño no experimental. La población consistió en 500 individuos pertenecientes al proceso de gestión pública y la muestra estuvo conformada por 60 trabajadores de SANIPES. Frente al procesamiento de datos, se obtuvo resultados descriptivos, evidenciando que el 56,7 % catalogó como alto la presencia del liderazgo y un 53,3 % catalogó como alto la presencia de la motivación de los trabajadores. Finalmente, la conclusión principal demostró que, si existe una relación significativa en ambas variables, ello se corroboró de manera precisa mediante la correlación de Spearman, con una cifra de un nivel gradualmente alto de r= 780. es_PE
dc.description.abstract The main objective of the research was to determine the relationship between leadership and motivation in the workers of the national agency of Sanipes, Surquillo 2021. On the other hand, it was hypothesized that there is a significant relationship between leadership and motivation in the workers of the national agency of Sanipes, Surquillo 2021. The methodology applied was quantitative, descriptive, cross-sectional correlational and non-experimental design. The population consisted of 500 individuals belonging to the public management process and the sample consisted of 60 SANIPES workers. In relation to data processing, descriptive results were obtained, showing that 56.7% rated as high the presence of leadership and 53.3% rated as high the presence of workers' motivation. Finally, the main conclusion showed that, if there is a significant relationship between both variables, this was corroborated precisely by Spearman's correlation, with a figure of a gradually high level of r= 780. es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Peruana de las Américas es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ es_PE
dc.subject Liderazgo es_PE
dc.subject Motivación laboral es_PE
dc.subject Satisfacción es_PE
dc.title Liderazgo y motivación en los trabajadores del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera- SANIPES Surquillo, Lima 2021 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Licenciado en administración y gestión de empresas es_PE
thesis.degree.discipline Administración y gestión de empresas es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Peruana de Las Américas. Facultad de Ciencias Empresariales es_PE
renati.advisor.dni 28270171
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0003-0252-2649 es_PE
renati.author.dni 09951313
renati.discipline 413296 es_PE
renati.juror Gomez Achocalla, Jose Luis es_PE
renati.juror Flores Ceron, Vilma Eudocia es_PE
renati.juror Saavedra Lopez, Juan Jose es_PE
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional es_PE
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_PE
dc.type.version info:eu-repo/semantics/publishedVersion es_PE
dc.publisher.country PE es_PE
dc.subject.ocde http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 es_PE


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