Clima organizacional y desarrollo profesional del personal de una empresa de inspección, verificación y certificación del Perú, Lima 2020

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dc.contributor.advisor Espina Romero, Lorena es_PE
dc.contributor.author Mendoza Zarate, Jocelyne Hipólita es_PE
dc.date.accessioned 2021-02-15T20:47:12Z
dc.date.available 2021-02-15T20:47:12Z
dc.date.issued 2021-02
dc.identifier.uri http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/1074
dc.description.abstract El siguiente trabajo de investigación quiere lograr mejoras en el clima organizacional y el desarrollo profesional del personal de una empresa de Inspección, verificación y certificación del Perú, la cual inicia funciones en el país desde el año 1986 está brinda soluciones a toda industria, en el área de Capacitación donde se desarrolla la investigación realizan certificaciones internacionales, diplomados y cursos de gestión. La investigación está basada en fuentes especializadas en desarrollo y crecimiento del área de recursos humanos enfocándonos en el estudio del Clima organizacional y desarrollo profesional, queremos demostrar la importancia de cómo se desarrolla el clima en las organizaciones y como afecta este en el crecimiento y desarrollo de la empresa. Queremos demostrar que el personal necesita sentirse cómodo y reconocido en el lugar donde se desarrolla y que espera respaldo por parte de la organización en su desarrollo profesional. es_PE
dc.description.abstract The following research work wants to achieve improvements in the organizational climate and the professional devolopment of the personnel of an inspection, verification and certification company in Peru, which began functions in the country since 1986, is providing solutions to all industries, in the training area where the research is carried out, they carry out international certifications, diplomas and management courses are carried out. The research is based on specialized sources in development and growth of the human resources area, focusing on the study of the organizational climate and professional development, we want to demonstrate the importance of how the climate develops in organizations and how it affects the growth and development of the company. We want to show that staff need to feel comfortable and recognized in the place where they develop and that they expect support from the organization in their professional development. en
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Peruana de las Américas es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ es_PE
dc.subject Clima organizacional es_PE
dc.subject Desarrollo profesional es_PE
dc.title Clima organizacional y desarrollo profesional del personal de una empresa de inspección, verificación y certificación del Perú, Lima 2020 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/monograph es_PE
thesis.degree.name Bachiller en Ciencias Administrativas y Gestión de Empresas es_PE
thesis.degree.discipline Ciencias Administrativas y Gestión de Empresas es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Peruana de las Américas. Facultad de Ciencias Empresariales es_PE
renati.advisor.dni 002977341
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0002-6637-8300 es_PE
renati.author.dni 46493609
renati.discipline 413296 es_PE
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachiller es_PE
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion es_PE
dc.type.version info:eu-repo/semantics/publishedVersion es_PE
dc.publisher.country PE es_PE
dc.subject.ocde http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 es_PE


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